600+ phụ huynh & Tân sinh viên TMU cùng 2Target mở ra hành trình từ phụ thuộc đến tự chủ tài chính

Đại học không chỉ là bước chuyển từ phổ thông sang một môi trường học tập mới, mà còn là thời điểm người trẻ bắt đầu học cách tự chịu trách nhiệm với những lựa chọn của mình – trong đó có những quyết định liên quan đến tiền bạc.

Chiều ngày 06/09, tại Hội trường H1 – Trường Đại học Thương mại, trong khuôn khổ “Hội nghị gặp mặt Phụ huynh và Tân sinh viên K62 Viện Kinh doanh Quốc tế & Logistics”, 2Target đã đồng hành cùng hơn 600 phụ huynh và tân sinh viên, cùng chia sẻ về một chủ đề ngày càng quan trọng trong hành trình trưởng thành của người trẻ: Giáo dục tài chính và năng lực tự chủ trong những năm đầu đại học.

Từ “có bố mẹ lo” đến “tự mình quản lý”

Bước vào đại học, nhiều sinh viên lần đầu phải tự đưa ra hàng loạt quyết định mà trước đây thường có bố mẹ đứng phía sau:

  • Một tháng nên chi tiêu bao nhiêu?
  • Làm thế nào để không “hết tiền” trước cuối tháng?
  • Khi xuất hiện một khoản chi bất ngờ, cần xoay xở ra sao?
  • Có nên đi làm thêm để chủ động hơn về thu nhập?
  • Làm thế nào để vừa đáp ứng nhu cầu hiện tại, vừa chuẩn bị cho những mục tiêu dài hạn?

Những câu hỏi tưởng như rất đời thường này lại chính là những bài toán đầu tiên của tự lập tài chính.

Vì vậy, hành trình từ một tân sinh viên đến một người trẻ có khả năng tự chủ không chỉ nằm ở việc học tốt hay có một công việc tốt sau khi tốt nghiệp. Đó còn là quá trình hình thành năng lực đưa ra quyết định, quản lý nguồn lực và chịu trách nhiệm với lựa chọn của chính mình.

Tự chủ tài chính không chỉ là biết quản lý tiền

Tại chương trình, Chuyên gia Thùy Linh – Chuyên gia Tài chính 2Target đã cùng phụ huynh và tân sinh viên nhìn lại những áp lực tài chính mà người trẻ có thể gặp phải trong những năm đầu đại học.

Chuyên gia Thuỳ Linh - Chuyên gia tài chính cá nhân của 2Target

Thay vì chỉ nhìn tài chính dưới góc độ “kiếm được bao nhiêu – tiêu bao nhiêu”, chương trình mở rộng góc nhìn về một bức tranh toàn diện hơn về năng lực sống và chất lượng cuộc sống của người trẻ thông qua:

11 tiêu chí đánh giá chất lượng cuộc sống

Chuyên gia đã chia sẻ 11 tiêu chí đánh giá chất lượng cuộc sống giúp phụ huynh và sinh viên nhìn lại nhiều khía cạnh đang tác động đến cuộc sống của mình, từ đó hiểu rằng sức khỏe tài chính không tồn tại tách biệt mà có mối liên hệ với nhiều yếu tố khác trong cuộc sống.

Chuyên gia đã chia sẻ 11 tiêu chí đánh giá chất lượng cuộc sống cho phụ huynh và sinh viên

16 kỹ năng thiết yếu cho sinh viên thế kỷ 21

Bên cạnh kiến thức chuyên môn, sinh viên cần từng bước hình thành những kỹ năng giúp mình chủ động giải quyết vấn đề, đưa ra quyết định và thích nghi với những thay đổi trong cuộc sống.

Từ đó, quản lý tài chính cá nhân không còn đơn thuần là câu chuyện “tiết kiệm được bao nhiêu tiền”, mà trở thành một phần của năng lực tự lập và tự chủ.

Khi phụ huynh không chỉ lo cho con, mà còn cùng con học cách tự lập

Một điểm đặc biệt của chương trình là sự hiện diện và tương tác của cả phụ huynh và tân sinh viên. Bởi với nhiều gia đình, khi con bước vào đại học, bài toán không chỉ là: “Bố mẹ nên chu cấp cho con bao nhiêu?” mà dần chuyển thành:“Làm thế nào để con biết cách sử dụng nguồn lực mình có và từng bước tự chịu trách nhiệm với những lựa chọn của mình?”

Giáo dục tài chính vì thế không chỉ dành cho sinh viên. Đây có thể trở thành một điểm kết nối để phụ huynh và con cùng thay đổi cách nhìn về tiền, về trách nhiệm và về quá trình trưởng thành. Sự quan tâm và tương tác tích cực từ hơn 600 phụ huynh và tân sinh viên TMU cho thấy giáo dục tài chính đang ngày càng được quan tâm như một phần thiết thực trong hành trang bước vào đại học.

Phụ huynh chia sẻ về câu chuyện Quản lý tài chính của con.

2Target – đồng hành từ những quyết định nhỏ với tiền

Từ năm 2023, 2Target đã đồng hành cùng hơn 50.000 sinh viên tại các trường đại học trên cả nước, trang bị kiến thức và kỹ năng quản lý tài chính cá nhân thông qua các chương trình giáo dục, workshop và hoạt động cộng đồng.

Mỗi sinh viên sẽ có một hoàn cảnh, một mức hỗ trợ từ gia đình và một mục tiêu khác nhau. Nhưng điểm chung của hành trình trưởng thành là ngày càng có nhiều quyết định phải tự mình đưa ra. Và tiền là một trong những điều đầu tiên người trẻ cần học cách làm chủ.

2Target tin rằng, tự chủ tài chính không bắt đầu từ một mức thu nhập lớn. Nó bắt đầu từ những điều rất nhỏ: biết mình đang có gì – hiểu mình đang dùng gì – biết mình cần gì – và chủ động với những lựa chọn của mình.

Bởi mỗi quyết định tài chính đúng đắn hôm nay không chỉ giúp sinh viên quản lý tốt hơn một khoản tiền, mà còn là một bước tiến trên hành trình Tự lập – Tự chủ – Tự trọng của mỗi người trẻ.

2Target & HUST – 4 năm đồng hành trang bị năng lực tài chính cho sinh viên

Đã bước sang năm thứ 4, 2Target vinh dự tiếp tục đồng hành cùng Đại học Bách Khoa Hà Nội (HUST) trong hành trình trang bị kiến thức và kỹ năng quản lý tài chính cá nhân cho các bạn tân sinh viên.

Bước vào đại học cũng là lúc sinh viên bắt đầu tự mình đưa ra nhiều quyết định tài chính hơn: lập ngân sách, cân đối chi tiêu, tiết kiệm, xử lý các khoản phát sinh hay chủ động tạo thêm thu nhập. Thế nhưng, đây lại là những kỹ năng mà không phải sinh viên nào cũng được chuẩn bị từ trước.

Vì vậy, bên cạnh kiến thức chuyên môn, năng lực quản lý tài chính cá nhân cũng trở thành một phần quan trọng trong hành trang để sinh viên bước vào cuộc sống tự lập.

4 năm đồng hành – Đa dạng hình thức tiếp cận giáo dục tài chính

Trong suốt 4 năm đồng hành cùng HUST, 2Target từng bước đưa giáo dục tài chính đến gần hơn với sinh viên thông qua nhiều hình thức học tập và trải nghiệm khác nhau.

Từ Workshop trực tiếp đến học tập trên nền tảng số

Các chương trình được triển khai đa dạng, bao gồm:

  • Workshop offline tại trường
  • Tư vấn và chia sẻ chuyên sâu cùng chuyên gia
  • Khóa học Quản lý tài chính cá nhân trong 21 ngày
  • Các chương trình E-Learning
  • Cuộc thi và hoạt động tương tác về tài chính

Mỗi hình thức tiếp cận mang đến một cách học khác nhau, nhưng cùng hướng đến một mục tiêu: giúp sinh viên không chỉ tiếp nhận kiến thức mà còn có cơ hội thực hành và áp dụng vào những tình huống tài chính thực tế.

Từ “biết về tiền” đến “biết quản lý tiền”

Giáo dục tài chính không dừng lại ở việc cung cấp những khái niệm về thu nhập, chi tiêu hay tiết kiệm.

Thông qua các hoạt động đồng hành, sinh viên có cơ hội từng bước:

  • Nhìn lại cách mình đang sử dụng tiền
  • Hình thành thói quen chi tiêu có kế hoạch
  • Biết cân đối giữa nhu cầu hiện tại và mục tiêu tương lai
  • Chủ động chuẩn bị cho những khoản chi phát sinh
  • Có thêm cơ sở để đưa ra các quyết định tài chính phù hợp

Đó cũng là hành trình chuyển đổi từ “biết về tài chính” sang “biết quản lý và ra quyết định tài chính”.

Sinh viên HUST thay đổi như thế nào sau hành trình đồng hành?

Điều 2Target hướng tới không phải là việc sinh viên ghi nhớ thêm bao nhiêu khái niệm tài chính, mà là những thay đổi trong cách các bạn nhìn nhận và sử dụng tiền trong cuộc sống hàng ngày.

Từ việc chưa từng lập ngân sách, chưa biết theo dõi dòng tiền hay chưa có kế hoạch cho các khoản chi, sinh viên có thể từng bước hình thành tư duy chủ động hơn:

Biết mình đang có gì → Biết tiền đi đâu → Biết cần chuẩn bị gì → Biết đưa ra lựa chọn phù hợp.

Đây chính là nền tảng để sinh viên từng bước xây dựng sự tự lập và tự chủ tài chính trong những năm tháng đại học.

4 năm đồng hành – Những giá trị cùng được khẳng định

Hành trình 4 năm không chỉ là sự tiếp nối của một chương trình, mà còn cho thấy giá trị của việc đưa giáo dục tài chính đến gần hơn với sinh viên ngay từ những năm đầu đại học.

Bổ sung một năng lực thiết thực cho hành trang sinh viên

Sự đồng hành cùng 2Target cho thấy bên cạnh việc trang bị kiến thức chuyên môn, nhà trường cũng chú trọng đến những năng lực thiết thực giúp sinh viên tự lập, chủ động và thích nghi tốt hơn với cuộc sống đại học.

Quản lý tài chính cá nhân là một trong những kỹ năng gắn trực tiếp với đời sống hàng ngày – từ những khoản chi nhỏ nhất đến các quyết định có ảnh hưởng lâu dài hơn.

Kinh nghiệm triển khai giáo dục tài chính trong môi trường đại học

Với 2Target, 4 năm đồng hành cùng HUST là một dấu mốc ghi nhận kinh nghiệm trong việc thiết kế và triển khai các chương trình giáo dục tài chính đa dạng, phù hợp với từng nhóm sinh viên và gắn với nhu cầu thực tế.

Từ nội dung, hình thức đào tạo đến các hoạt động trải nghiệm, mỗi chương trình đều hướng đến việc biến kiến thức tài chính thành những kỹ năng có thể ứng dụng trong đời sống.

Giáo dục tài chính – Từ kiến thức đến Năng lực ra quyết định

Với 2Target, giáo dục tài chính không chỉ là giúp sinh viên biết về tiền.

Quan trọng hơn, đó là hành trình giúp các bạn: Biết quản lý → Biết ra quyết định → Biết chịu trách nhiệm → Chủ động hơn với tương lai tài chính của mình.

Và khi những năng lực ấy được hình thành từ sớm, sinh viên sẽ có thêm một nền tảng quan trọng để bước vào cuộc sống tự lập – không chỉ trong 4 năm đại học, mà còn cho những chặng đường phía trước.

4 năm cùng HUST – và hành trình vẫn đang tiếp tục

4 năm là một dấu mốc đáng nhớ, nhưng cũng là một chặng tiếp theo trong hành trình đưa giáo dục tài chính đến gần hơn với thế hệ trẻ.

2Target trân trọng sự đồng hành của HUST và mong muốn tiếp tục cùng Nhà trường tạo ra thêm nhiều hoạt động thiết thực, giúp sinh viên từ biết đến làm, từ phụ thuộc đến tự lập và từng bước tự chủ hơn với cuộc sống tài chính của mình.

Từ “bán bảo hiểm” đến “tư vấn tài chính”: Vì sao doanh nghiệp bảo hiểm cần đào tạo tài chính cá nhân cho đội ngũ tư vấn?

Trong những năm gần đây, thị trường bảo hiểm đang bước vào giai đoạn chuyển dịch mạnh mẽ. Khách hàng không còn tìm kiếm một người chỉ giới thiệu sản phẩm, mà mong muốn được đồng hành bởi những người có thể giúp họ nhìn nhận toàn diện về bức tranh tài chính và đưa ra giải pháp phù hợp với từng giai đoạn cuộc sống.

Xu hướng này khiến vai trò của đội ngũ tư vấn bảo hiểm cũng thay đổi. Từ một người bán sản phẩm, họ cần trở thành người đồng hành trong hành trình hoạch định tài chính của khách hàng.

2Target tổ chức Workshop Quản lý tài chính cá nhân cho nhân viên tư vấn tại Manulife
2Target tổ chức Workshop Quản lý tài chính cá nhân cho nhân viên tư vấn tại Manulife

Đó cũng là lý do ngày càng nhiều doanh nghiệp bảo hiểm và tổ chức tài chính chú trọng đầu tư vào việc nâng cao năng lực tư vấn thông qua các chương trình đào tạo về quản lý và hoạch định tài chính cá nhân.

Thực trạng chất lượng tư vấn trong ngành bảo hiểm

Theo khảo sát người tiêu dùng bảo hiểm của Vietnam Report năm 2023, chất lượng đội ngũ tư vấn vẫn là một trong những yếu tố khiến khách hàng băn khoăn. Hai tiêu chí được đánh giá giảm mạnh là:

  • Mức độ am hiểu nghiệp vụ và khả năng đồng hành cùng khách hàng.
  • Khả năng tư vấn giải pháp bảo hiểm phù hợp với nhu cầu thực tế.

Điều này phản ánh khoảng cách giữa kỳ vọng của khách hàng và năng lực tư vấn thực tế của nhiều tư vấn viên.

Thực tế, không ít trường hợp tư vấn vẫn tập trung vào việc giới thiệu sản phẩm mà chưa dành đủ thời gian để phân tích khả năng tài chính, mục tiêu và nhu cầu của khách hàng. Khi giải pháp đưa ra chưa phù hợp với khả năng chi trả hoặc mục tiêu dài hạn, khách hàng dễ từ chối, hủy hợp đồng hoặc mất niềm tin vào giá trị của bảo hiểm.

Đây cũng là một trong những lý do khiến nhiều doanh nghiệp bảo hiểm hiện nay ưu tiên các chương trình đào tạo nâng cao năng lực tư vấn cho đội ngũ kinh doanh.

Tài chính cá nhân nâng cao chất lượng tư vấn bảo hiểm

Một tư vấn viên có kiến thức về quản lý tài chính cá nhân sẽ không bắt đầu bằng câu hỏi “Anh/chị muốn tham gia gói nào?”, mà sẽ bắt đầu bằng việc cùng khách hàng nhìn lại:

  • Thu nhập và dòng tiền hiện tại.
  • Các khoản chi tiêu và nghĩa vụ tài chính.
  • Quỹ dự phòng.
  • Mục tiêu trong 5–10–20 năm tới.
  • Những rủi ro cần được bảo vệ.

Khi hiểu được bức tranh tài chính tổng thể, việc lựa chọn sản phẩm bảo hiểm không còn mang tính “bán hàng”, mà trở thành một phần trong kế hoạch tài chính của khách hàng.

Điều này giúp cuộc tư vấn trở nên thuyết phục hơn, đồng thời gia tăng niềm tin và trải nghiệm của khách hàng.

Tài chính cá nhân nâng cao chất lượng tư vấn bảo hiểm

Đối với doanh nghiệp bảo hiểm, đầu tư vào năng lực tài chính cá nhân của đội ngũ còn mang lại nhiều giá trị dài hạn. Đội ngũ tư vấn không chỉ nâng cao kiến thức chuyên môn mà còn:

  • Tăng khả năng phân tích nhu cầu khách hàng.
  • Nâng cao chất lượng tư vấn và trải nghiệm dịch vụ.
  • Xây dựng niềm tin, tăng tỷ lệ chuyển đổi và duy trì hợp đồng.
  • Tạo lợi thế cạnh tranh trong bối cảnh khách hàng ngày càng yêu cầu tư vấn chuyên sâu.
  • Đồng thời giúp chính nhân viên quản lý tài chính cá nhân tốt hơn, giảm áp lực tài chính và tập trung hơn vào công việc.

Chương trình Quản lý tài chính cá nhân – Giải pháp giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực đội ngũ

Tại 2Target, chúng tôi tin rằng một tư vấn viên chỉ thực sự có thể giúp khách hàng quản lý tài chính khi chính họ hiểu và ứng dụng được những nguyên tắc đó trong cuộc sống.

Vì vậy, 2Target xây dựng chương trình Quản lý tài chính cá nhân dành riêng cho doanh nghiệp, đặc biệt phù hợp với các đơn vị trong lĩnh vực bảo hiểm, ngân hàng và tài chính.

Người nghe được tham gia vào những hoạt động thảo luận và chia sẻ quan điểm cá nhân (Ảnh từ buổi Workshop cho Daiichi)
Người nghe được tham gia vào những hoạt động thảo luận và chia sẻ quan điểm cá nhân (Ảnh từ buổi Workshop cho Daiichi)

Không chỉ cung cấp kiến thức nền tảng về quản lý tài chính cá nhân, workshop còn giúp đội ngũ:

  • Hiểu cách xây dựng bức tranh tài chính tổng thể của khách hàng.
  • Biết đặt câu hỏi để khai thác nhu cầu thay vì chỉ giới thiệu sản phẩm.
  • Nhìn nhận bảo hiểm như một phần của kế hoạch tài chính dài hạn.
  • Ứng dụng kiến thức vào chính tài chính cá nhân để tăng sự tự tin và tính thuyết phục khi tư vấn.

Khi nhân viên được trang bị đúng tư duy và kỹ năng, doanh nghiệp không chỉ nâng cao chất lượng tư vấn mà còn góp phần xây dựng niềm tin bền vững với khách hàng – yếu tố quan trọng để phát triển trong bối cảnh thị trường bảo hiểm đang chuyển dịch mạnh từ “bán sản phẩm” sang “tư vấn giải pháp tài chính”.

>> Tham khảo thêm về chương trình Tại đây

Chương trình đào tạo quản lý tài chính cá nhân cho người đi làm của 2Target dành riêng cho các doanh nghiệp
Chương trình đào tạo quản lý tài chính cá nhân cho người đi làm của 2Target dành riêng cho các doanh nghiệp

 

 

Workshop Tài chính cá nhân cho doanh nghiệp: 3 điểm khác biệt giúp 2Target tạo ra sự thay đổi hành vi thật sự

Một chương trình workshop tài chính hiệu quả không được đo bằng lượng kiến thức được truyền tải, mà bằng mức độ thay đổi tư duy và hành vi của người học sau chương trình. Với phương pháp đào tạo lấy trải nghiệm làm trung tâm, 2Target mang đến các workshop tài chính cho doanh nghiệp giúp nhân sự không chỉ hiểu về tiền bạc mà còn biết cách áp dụng vào thực tế.

Workshop tài chính không chỉ là một buổi đào tạo

Trong bối cảnh áp lực tài chính cá nhân ngày càng ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc và sức khỏe tinh thần của người lao động, nhiều doanh nghiệp đã bắt đầu đầu tư vào các chương trình workshop tài chính nhằm hỗ trợ nhân sự nâng cao năng lực quản lý tiền bạc.

Chuyên gia Nguyễn Thị Thuỳ Dương chia sẻ về chủ đề giáo dục tài chính cho con tại AIA.
Chuyên gia Nguyễn Thị Thuỳ Dương chia sẻ về chủ đề giáo dục tài chính cho con tại AIA.

Tuy nhiên, một workshop tài chính thành công không được đo bằng số lượng kiến thức được truyền tải hay số slide được trình bày. Điều quan trọng hơn là sau chương trình, bao nhiêu nhân sự thực sự thay đổi nhận thức, xây dựng được thói quen tài chính tích cực và áp dụng vào cuộc sống hàng ngày. Đó cũng chính là triết lý thiết kế chương trình của 2Target, tập trung vào mục tiêu cuối cùng: chuyển hóa hành vi và tạo ra tác động bền vững.

Vì sao doanh nghiệp cần tổ chức workshop tài chính cho nhân viên?

Nhiều nghiên cứu trên thế giới cho thấy khó khăn tài chính cá nhân là một trong những nguyên nhân hàng đầu khiến nhân viên: Mất tập trung trong công việc, gia tăng căng thẳng và áp lực tâm lý, giảm mức độ gắn kết với doanh nghiệp, và thậm chí có xu hướng nghỉ việc cao hơn. 

Cứ 1 đô la đầu tư vào chương trình giáo dục tài chính cho nhân sự, tạo ra lợi nhuận đầu tư 6,6 đô la
Cứ 1 đô la đầu tư vào chương trình giáo dục tài chính cho nhân sự, tạo ra lợi nhuận đầu tư 6,6 đô la

Song song với đó, các nghiên cứu cũng chỉ ra rằng, khi được trang bị kiến thức và kỹ năng quản lý tài chính cá nhân, nhân viên có thể chủ động kiểm soát dòng tiền, quản lý nợ hiệu quả, …từ đó giảm áp lực tài chính trong cuộc sống. Khi bản thân và gia đình yên ổn, người lao động sẽ tập trung hơn cho công việc và tạo ra năng suất làm việc tốt hơn. 

Đây là lý do ngày càng nhiều doanh nghiệp lựa chọn workshop tài chính như một phần trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực bền vững.

Điều gì làm nên sự khác biệt của workshop tài chính tại 2Target?

Bên cạnh nền tảng kiến thức thực tiễn và cập nhật liên tục, 2Target xây dựng chương trình dựa trên 3 yếu tố cốt lõi giúp nâng cao mức độ tham gia và khả năng ứng dụng của học viên.

1. Thiết kế giải pháp đào tạo dựa trên nhu cầu thực tế của doanh nghiệp

2Target hiểu rằng, không có một Workshop nào phù hợp với tất cả các doanh nghiệp. Với mỗi một tổ chức sở hữu, đặc điểm nhân sự sẽ khác nhau (độ tuổi, mức thu nhập, áp lực,….) ảnh hưởng trực tiếp đến việc hấp thụ kiến thức và chuyển hoá hành vi.

Bởi vậy, trước khi triển khai Workshop tại các doanh nghiệp, đội ngũ 2Target luôn tiến hành khảo sát và phân tích đặc điểm nhân khẩu học của học viên nhằm xác định:

  • Những khó khăn tài chính phổ biến
  • Mức độ hiểu biết về tài chính hiện tại
  • Các chủ đề được quan tâm nhất
  • Mục tiêu đào tạo của doanh nghiệp

Từ đó, chương trình được cá nhân hóa để đảm bảo nội dung sát với thực tế, dễ tiếp nhận và có tính ứng dụng cao.

2. Xây dựng “Không gian an toàn” để học viên sẵn sàng chia sẻ

Tiền bạc là một chủ đề nhạy cảm. Nhiều người sẵn sàng nói về công việc, sức khỏe hay gia đình nhưng lại rất ít khi chia sẻ về những khó khăn tài chính cá nhân.

Tại các workshop tài chính của 2Target, diễn giả không chỉ đóng vai trò chuyên gia mà còn là Facilitator – người dẫn dắt và kiến tạo môi trường học tập an toàn. Trong không gian đó, học viên được:

  • Chia sẻ câu chuyện tài chính của bản thân
  • Thảo luận về những khó khăn đang gặp phải
  • Học hỏi từ trải nghiệm thực tế của đồng nghiệp
  • Đưa ra quan điểm mà không lo bị đánh giá

Chính sự kết nối này giúp kiến thức không còn mang tính lý thuyết mà trở thành những bài học gần gũi và dễ áp dụng hơn.

3. Học tập thông qua trải nghiệm thực tế

Một trong những hạn chế của nhiều chương trình đào tạo hiện nay là tập trung quá nhiều vào việc truyền đạt kiến thức, dẫn đến việc học viên chưa kịp hấp thụ kiến thức này thì kiến thức mới lại được đưa ra. Tại 2Target, chúng tôi tin rằng học viêni học tốt nhất khi được trải nghiệm. Vì vậy, khoảng 60% thời lượng workshop được dành cho:

Thảo luận tình huống thực tế (Case Study)

Thay vì tiếp nhận kiến thức một chiều, học viên sẽ cùng phân tích những tình huống tài chính quen thuộc trong cuộc sống như chi tiêu vượt kế hoạch, sử dụng thẻ tín dụng thiếu kiểm soát, áp lực tài chính khi lập gia đình hay những quyết định đầu tư theo đám đông. Thông qua việc thảo luận và phản biện đa chiều, học viên không chỉ hiểu nguyên nhân gốc rễ của vấn đề mà còn khám phá những giải pháp phù hợp với hoàn cảnh của chính mình.

Học viên được tham gia vào những hoạt động thực hành gần gũi với tài chính cuộc sống
Học viên được tham gia vào những hoạt động thực hành gần gũi với tài chính cuộc sống
Hoạt động mô phỏng tài chính (Simulation)

Học viên được đặt vào các “kịch bản tài chính” mô phỏng thực tế, nơi họ phải đưa ra những quyết định liên quan đến thu nhập, chi tiêu, tiết kiệm, đầu tư hay quản lý rủi ro. Mỗi lựa chọn đều kéo theo những kết quả khác nhau, giúp người học trực tiếp trải nghiệm tác động của các quyết định tài chính trong một môi trường an toàn trước khi áp dụng vào cuộc sống thực tế.

Hoạt động nhóm (Teamwork)

Thông qua các thử thách và bài tập nhóm, học viên cùng trao đổi quan điểm, chia sẻ kinh nghiệm cá nhân và xây dựng giải pháp cho các vấn đề tài chính thực tế. Quá trình này giúp mỗi người nhận ra rằng không có một công thức tài chính phù hợp với tất cả mọi người, đồng thời mở rộng góc nhìn từ những trải nghiệm đa dạng của đồng nghiệp xung quanh.

Học viên thảo luận nhóm (Workshop tài chính tại Daiichi)
Học viên thảo luận nhóm (Workshop tài chính tại Daiichi)
Học bằng trải nghiệm, không chỉ bằng lý thuyết

Xuyên suốt workshop, học viên được tiếp cận và thực hành với các công cụ quản lý tài chính được thiết kế phù hợp với từng nội dung học tập như bảng lập ngân sách, công cụ theo dõi dòng tiền, mô hình thiết lập mục tiêu tài chính hay các khung ra quyết định tài chính cá nhân. Điều này giúp kiến thức không dừng lại ở việc “biết”, mà được chuyển hóa thành những hành động cụ thể có thể áp dụng ngay sau khi chương trình kết thúc.

Minh hoạ "Cẩm nang giáo dục tài chính cho con theo độ tuổi"
Minh hoạ “Cẩm nang giáo dục tài chính cho con theo độ tuổi”

Giá trị mà doanh nghiệp nhận được sau workshop tài chính

Một chương trình workshop tài chính hiệu quả không chỉ mang lại lợi ích cho người học mà còn tạo ra giá trị cho tổ chức. Doanh nghiệp có thể kỳ vọng:

  • Gia tăng mức độ gắn kết của nhân viên
  • Nâng cao sức khỏe tài chính cá nhân cho đội ngũ
  • Giảm căng thẳng và áp lực liên quan đến tiền bạc
  • Xây dựng văn hóa học tập tích cực
  • Gia tăng hiệu suất làm việc thông qua sự ổn định về tinh thần

Quan trọng hơn cả, doanh nghiệp đang thể hiện sự quan tâm thực sự đến đời sống của nhân viên, thay vì chỉ tập trung vào hiệu quả công việc.

Vì sao nhiều doanh nghiệp lựa chọn 2Target để tổ chức workshop tài chính?

Buổi Workshop diễn ra trong một không gian ấm cúng và cởi mở.

2Target không xem workshop là một buổi diễn thuyết. Chúng tôi xem đó là một hành trình học tập, kết nối và chuyển hóa. Từ khâu khảo sát nhu cầu, thiết kế nội dung, tổ chức hoạt động trải nghiệm đến đánh giá hiệu quả sau chương trình, mọi bước đều được thực hiện với mục tiêu cuối cùng: Giúp nhân sự thay đổi tư duy tài chính và hình thành những hành vi tích cực trong cuộc sống.

👉 Tham khảo giải pháp Workshop Quản lý tài chính cá nhân dành cho doanh nghiệp tại đây.