Thấu hiểu sâu sắc tác động của sức khỏe tài chính cá nhân đến hiệu suất và sự ổn định của doanh nghiệp, 2Target mang đến giải pháp đào tạo tài chính cá nhân bài bản, được thiết kế chuyên biệt cho người đi làm. Chương trình không chỉ trang bị kiến thức, mà còn giúp mỗi nhân viên xây dựng một “lộ trình tài chính” vững chắc, từ đó an tâm làm việc, cống hiến và gắn bó lâu dài. Đây chính là nền tảng để doanh nghiệp xây dựng văn hóa gắn kết vững chắc và nâng cao sức cạnh tranh trên thị trường.

Căng thẳng tài chính của nhân viên: “Kẻ thù” thầm lặng làm hao mòn doanh nghiệp

Bạn có biết, sự lo lắng, căng thẳng về tiền bạc của người lao động đang âm thầm “đánh cắp” nguồn lực quý giá nhất của doanh nghiệp bạn. Nghiên cứu của Pruter (2001) chỉ ra rằng, những nhân viên gặp khó khăn về tài chính lãng phí ít nhất 20 giờ mỗi tháng – tương đương ½ ngày làm việc mỗi tuần – chỉ để giải quyết các vấn đề cá nhân ngay trong giờ làm việc.

Những con số này không chỉ phản ánh sự mất mát về năng suất, mà còn cho thấy:

• Sự sụt giảm về chất lượng công việc
• Khả năng sáng tạo và đổi mới bị hạn chế
• Nguy cơ nghỉ việc gia tăng

Người lao động cần gì?

Giải pháp cho sức khỏe tài chính của nhân viên không nằm ở những khoản tiền thưởng thêm hay tăng lương, mà nằm ở chính kỹ năng quản lý đồng tiền mà doanh nghiệp có thể trang bị cho họ. Trên thực tế, đa số người đi làm coi trọng việc làm chủ được tài chính cá nhân (87%) và có kiến thức quản lý tiền bạc (85%) hơn là mức thu nhập cao (65%).

Các chương trình sức khỏe tài chính tại nơi làm việc có xu hướng được coi là một đặc quyền để thu hút những nhân tài hàng đầu. Đầu tư vào sức khỏe tài chính cho nhân viên chính là đầu tư vào sự ổn định và phát triển bền vững của doanh nghiệp bạn. Hiệu quả đã được chứng minh rõ ràng:

• 68% nhân viên có nhiều khả năng gắn bó lâu dài với công việc nếu công ty cung cấp các chế độ phúc lợi về tài chính.
• 83% nhân viên coi các lợi ích về sức khỏe tài chính là dấu hiệu cho thấy người sử dụng lao động coi trọng họ và công việc của họ.
• 61% nhân viên sẽ ở lại công ty lâu hơn vì được đào tạo về sức khỏe tài chính.

Giới thiệu chương trình đào tạo tài chính cá nhân dành cho người đi làm

Thấu hiểu được “nỗi trăn trở” của doanh nghiệp, 2Target triển khai Chương trình Đào tạo Tài chính Cá nhân dành riêng cho người đi làm, được thiết kế đặc biệt để các doanh nghiệp có thể triển khai như một chiến lược phúc lợi thông minh, nâng cao sức khỏe tài chính toàn diện cho đội ngũ nhân viên.

Quy mô và hình thức đào tạo

Quy mô lớp học tối ưu
Mỗi lớp học được giới hạn tối đa 50 học viên. Quy mô này được nghiên cứu kỹ lưỡng để đảm bảo mỗi học viên đều nhận được sự quan tâm và tương tác đầy đủ từ giảng viên.

Mô hình đào tạo hybrid linh hoạt
Chương trình áp dụng mô hình Hybrid hiện đại, tối ưu ưu điểm của cả hai hình thức:

• Học Online chủ động: Thông qua nền tảng E-learning, học viên có thể tự sắp xếp lịch học phù hợp để nắm vững kiến thức nền tảng.
• Học Offline tương tác: Từ 1-2 workshop offline được dẫn dắt trực tiếp bởi chuyên gia, giúp học viên thực hành, thảo luận và ghi nhớ kiến thức sâu sắc.

Đội ngũ giảng viên hàng đầu
Kiến thức trong khóa học được truyền tải bởi chính các chuyên gia tài chính cá nhân dày dặn kinh nghiệm thực tiễn, cam kết mang đến những giải pháp thiết thực và có giá trị ứng dụng cao.

Hỗ trợ xuyên suốt hành trình
Để đảm bảo trải nghiệm học tập liền mạch, 2Target đào tạo một đội ngũ admin chuyên trách sẽ đồng hành cùng học viên từ đầu đến cuối khóa học, sẵn sàng hỗ trợ mọi vấn đề về kỹ thuật và học thuật.

Đặt trải nghiệm của người học lên hàng đầu

2Target tin rằng, một phương pháp học đúng đắn sẽ quyết định phần lớn hiệu quả đầu ra. Chính vì vậy, chúng tôi đã phát triển mô hình Hybrid với những ưu điểm vượt trội, được chứng minh giúp học viên đạt được kết quả tốt nhất:

• Tối ưu hiệu quả học tập: vừa được chủ động học online theo tốc độ của bản thân, vừa có các buổi tương tác trực tiếp cùng chuyên gia để củng cố, giải đáp thắc mắc.
• Hiểu nhanh – nhớ lâu: Học e-learning giúp nắm kiến thức trước, học offline giúp củng cố và thực hành, tăng hiệu quả ghi nhớ.
• Chủ động và linh hoạt: Có thể học online bất cứ lúc nào, nhưng vẫn có lịch học offline để duy trì kỷ luật và động lực.
• Kết quả học rõ rệt: Học viên hiểu sâu hơn, áp dụng tốt hơn và tỉ lệ hoàn thành khóa học cao hơn hẳn so với học online thuần túy.

Quy trình triển khai đơn giản

Doanh nghiệp sẽ đạt được gì khi triển khai chương trình đào tạo tài chính cá nhân dành cho nhân viên

Đầu tư vào tri thức tài chính cho nhân viên là một khoản đầu tư sinh lời cao cho chính doanh nghiệp bạn.

• THẤU HIỂU sâu hơn: Nhân viên hiểu bản thân – doanh nghiệp hiểu nhân viên dựa trên dữ liệu, hành vi học tập và buổi workshop
• GẮN KẾT mạnh mẽ: Những hoạt động làm việc nhóm, tương tác của workshop sẽ tạo nên cảm xúc & sự kết nối
• Truyền thông nội bộ hiệu quả: truyền thông có chiều sâu – có câu chuyện – có số liệu – có cảm xúc

2Target – Đối tác đáng tin cậy trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

Chúng tôi tin rằng, một doanh nghiệp vững mạnh được xây dựng từ những cá nhân vững vàng. Bằng cách trang bị cho nhân viên nền tảng tài chính vững chắc, chúng ta không chỉ đang đầu tư vào năng suất và lòng trung thành, mà còn cùng nhau kiến tạo một cộng đồng nhân sự thịnh vượng và bền vững.

>> Xem thêm: 2Target – Chương trình Đào tạo Tài chính cá nhân cho người đi làm

Hãy cùng 2Target chung tay kiến tạo một tổ chức hạnh phúc và hiệu quả, bắt đầu từ nền tảng tài chính lành mạnh!