Từ “bán bảo hiểm” đến “tư vấn tài chính”: Vì sao doanh nghiệp bảo hiểm cần đào tạo tài chính cá nhân cho đội ngũ tư vấn?

Trong những năm gần đây, thị trường bảo hiểm đang bước vào giai đoạn chuyển dịch mạnh mẽ. Khách hàng không còn tìm kiếm một người chỉ giới thiệu sản phẩm, mà mong muốn được đồng hành bởi những người có thể giúp họ nhìn nhận toàn diện về bức tranh tài chính và đưa ra giải pháp phù hợp với từng giai đoạn cuộc sống.

Xu hướng này khiến vai trò của đội ngũ tư vấn bảo hiểm cũng thay đổi. Từ một người bán sản phẩm, họ cần trở thành người đồng hành trong hành trình hoạch định tài chính của khách hàng.

2Target tổ chức Workshop Quản lý tài chính cá nhân cho nhân viên tư vấn tại Manulife
2Target tổ chức Workshop Quản lý tài chính cá nhân cho nhân viên tư vấn tại Manulife

Đó cũng là lý do ngày càng nhiều doanh nghiệp bảo hiểm và tổ chức tài chính chú trọng đầu tư vào việc nâng cao năng lực tư vấn thông qua các chương trình đào tạo về quản lý và hoạch định tài chính cá nhân.

Thực trạng chất lượng tư vấn trong ngành bảo hiểm

Theo khảo sát người tiêu dùng bảo hiểm của Vietnam Report năm 2023, chất lượng đội ngũ tư vấn vẫn là một trong những yếu tố khiến khách hàng băn khoăn. Hai tiêu chí được đánh giá giảm mạnh là:

  • Mức độ am hiểu nghiệp vụ và khả năng đồng hành cùng khách hàng.
  • Khả năng tư vấn giải pháp bảo hiểm phù hợp với nhu cầu thực tế.

Điều này phản ánh khoảng cách giữa kỳ vọng của khách hàng và năng lực tư vấn thực tế của nhiều tư vấn viên.

Thực tế, không ít trường hợp tư vấn vẫn tập trung vào việc giới thiệu sản phẩm mà chưa dành đủ thời gian để phân tích khả năng tài chính, mục tiêu và nhu cầu của khách hàng. Khi giải pháp đưa ra chưa phù hợp với khả năng chi trả hoặc mục tiêu dài hạn, khách hàng dễ từ chối, hủy hợp đồng hoặc mất niềm tin vào giá trị của bảo hiểm.

Đây cũng là một trong những lý do khiến nhiều doanh nghiệp bảo hiểm hiện nay ưu tiên các chương trình đào tạo nâng cao năng lực tư vấn cho đội ngũ kinh doanh.

Tài chính cá nhân nâng cao chất lượng tư vấn bảo hiểm

Một tư vấn viên có kiến thức về quản lý tài chính cá nhân sẽ không bắt đầu bằng câu hỏi “Anh/chị muốn tham gia gói nào?”, mà sẽ bắt đầu bằng việc cùng khách hàng nhìn lại:

  • Thu nhập và dòng tiền hiện tại.
  • Các khoản chi tiêu và nghĩa vụ tài chính.
  • Quỹ dự phòng.
  • Mục tiêu trong 5–10–20 năm tới.
  • Những rủi ro cần được bảo vệ.

Khi hiểu được bức tranh tài chính tổng thể, việc lựa chọn sản phẩm bảo hiểm không còn mang tính “bán hàng”, mà trở thành một phần trong kế hoạch tài chính của khách hàng.

Điều này giúp cuộc tư vấn trở nên thuyết phục hơn, đồng thời gia tăng niềm tin và trải nghiệm của khách hàng.

Tài chính cá nhân nâng cao chất lượng tư vấn bảo hiểm

Đối với doanh nghiệp bảo hiểm, đầu tư vào năng lực tài chính cá nhân của đội ngũ còn mang lại nhiều giá trị dài hạn. Đội ngũ tư vấn không chỉ nâng cao kiến thức chuyên môn mà còn:

  • Tăng khả năng phân tích nhu cầu khách hàng.
  • Nâng cao chất lượng tư vấn và trải nghiệm dịch vụ.
  • Xây dựng niềm tin, tăng tỷ lệ chuyển đổi và duy trì hợp đồng.
  • Tạo lợi thế cạnh tranh trong bối cảnh khách hàng ngày càng yêu cầu tư vấn chuyên sâu.
  • Đồng thời giúp chính nhân viên quản lý tài chính cá nhân tốt hơn, giảm áp lực tài chính và tập trung hơn vào công việc.

Chương trình Quản lý tài chính cá nhân – Giải pháp giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực đội ngũ

Tại 2Target, chúng tôi tin rằng một tư vấn viên chỉ thực sự có thể giúp khách hàng quản lý tài chính khi chính họ hiểu và ứng dụng được những nguyên tắc đó trong cuộc sống.

Vì vậy, 2Target xây dựng chương trình Quản lý tài chính cá nhân dành riêng cho doanh nghiệp, đặc biệt phù hợp với các đơn vị trong lĩnh vực bảo hiểm, ngân hàng và tài chính.

Người nghe được tham gia vào những hoạt động thảo luận và chia sẻ quan điểm cá nhân (Ảnh từ buổi Workshop cho Daiichi)
Người nghe được tham gia vào những hoạt động thảo luận và chia sẻ quan điểm cá nhân (Ảnh từ buổi Workshop cho Daiichi)

Không chỉ cung cấp kiến thức nền tảng về quản lý tài chính cá nhân, workshop còn giúp đội ngũ:

  • Hiểu cách xây dựng bức tranh tài chính tổng thể của khách hàng.
  • Biết đặt câu hỏi để khai thác nhu cầu thay vì chỉ giới thiệu sản phẩm.
  • Nhìn nhận bảo hiểm như một phần của kế hoạch tài chính dài hạn.
  • Ứng dụng kiến thức vào chính tài chính cá nhân để tăng sự tự tin và tính thuyết phục khi tư vấn.

Khi nhân viên được trang bị đúng tư duy và kỹ năng, doanh nghiệp không chỉ nâng cao chất lượng tư vấn mà còn góp phần xây dựng niềm tin bền vững với khách hàng – yếu tố quan trọng để phát triển trong bối cảnh thị trường bảo hiểm đang chuyển dịch mạnh từ “bán sản phẩm” sang “tư vấn giải pháp tài chính”.

>> Tham khảo thêm về chương trình Tại đây

Chương trình đào tạo quản lý tài chính cá nhân cho người đi làm của 2Target dành riêng cho các doanh nghiệp
Chương trình đào tạo quản lý tài chính cá nhân cho người đi làm của 2Target dành riêng cho các doanh nghiệp